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Authentisch führen: Entscheidungen treffen, die Bestand haben

Authentisch führen: Entscheidungen treffen, die Bestand haben
Lesezeit: 2 Minuten

In einer Arbeitswelt voller Herausforderungen ist authentische Führung ein Schlüssel zum Erfolg. Der Praxis-Workshop «Authentisch Führen» der Manres Akademie zeigt am 8. und 9. Mai 2025 in Zürich, wie Führungskräfte ihre Entscheidungen werteorientiert gestalten und Vertrauen aufbauen können.

Text: PD/stz.

Was bedeutet authentische Führung? In einer Welt voller Erwartungen, Druck und Komplexität ist es für Führungskräfte unerlässlich, einen klaren Wertekompass zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen, die sowohl menschlich als auch fachlich Bestand haben.

Der Praxis-Workshop «Authentisch Führen» der Manres Akademie unter der Leitung von Dr. Ulf Steinberg und Benita Struve zeigt auf, wie werteorientiertes Führen gelingen kann.

Entscheidungen im Einklang mit den eigenen Werten treffen

In der modernen Arbeitswelt stehen Führungskräfte täglich vor komplexen Entscheidungen. Oft gibt es kein eindeutiges «Richtig» oder «Falsch». Doch wie trifft man Entscheidungen, die langfristig Bestand haben und im Einklang mit den eigenen Werten stehen? Genau hier setzt der Praxis-Workshop «Authentisch Führen» der Manres Akademie an: Die Teilnehmenden lernen, wie sie ihre Führung authentisch, klar und werteorientiert gestalten können.

Authentische Führung beginnt mit Reflexion: Was sind meine Werte? Wie beeinflussen sie meine Entscheidungen? Und wie bleibe ich ihnen treu, auch wenn der Druck steigt? Im Workshop erhalten die Teilnehmenden nicht nur die Gelegenheit, ihre Haltung zu reflektieren, sondern auch praktische Werkzeuge, um schwierige Situationen souverän zu meistern. Sie lernen, sich selbst und ihr Team mit Klarheit und Integrität zu führen und dabei Vertrauen und Respekt aufzubauen.

Neben der Selbstreflexion steht der Umgang mit realen Führungssituationen im Mittelpunkt. Die Teilnehmenden bringen eigene Herausforderungen aus ihrem Berufsalltag ein und erarbeiten gemeinsam Lösungen, die ihnen helfen, nicht nur als Führungskraft wahrgenommen zu werden, sondern als Persönlichkeit, die mit Überzeugung führt.

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