Ausgezeichneter Jahrgang buhlt um Awards

Um Punkt 18.30 Uhr verkündete die Jury des WTT Young Leader Award am Mittwochabend, 18. August, ihren Entscheid per Livestream – direkt aus der gerade beendeten Jury-Sitzung. Klaus Brammertz, Chef der Bauwerk Group, lobte zunächst das Niveau der Arbeiten, das über die letzten Jahre ständig zunahm. Er sprach von einem «ausgezeichneten» Jahrgang, obschon die Praxisprojekte aus einem Shutdown lanciert wurden. Praxisprojekte sind bezahlte Echtaufträge von Unternehmen, die Wirtschaftsstudenten der OST – Ostschweizer Fachhochschule in Teams umsetzen.

Mit Fähigkeiten, die Unterschiede machen

«Die anfänglich erzwungene Distanz zu den Unternehmen kompensierten die nominierten Teams mit konzeptioneller Stärke und ihren schlüssigen Lösungen», so Jury-Mitglied Daniel Wessner, der das Amt für Wirtschaft und Arbeit im Kanton Thurgau leitet. Dafür sei viel Aufwand betrieben worden. OST-Professorin Marion Pester, die dem Wirtschaftsdepartement vorsteht, sah die Jury vor einer schwierigen Aufgabe: «Viele Teams überzeugten, die Rangierung fiel nicht einfach.» Gemäss Heidi Bösch, Personalchefin der Migros Ostschweiz, zeugten die Arbeiten von hohem Einfühlungsvermögen in die Unternehmen und wirksamer Methodik. «Wie geht man an Probleme ran? Wie interagiert man dabei? Wie viel Herzblut steckt man rein?» In Praxisprojekten seien jene Fähigkeiten gefragt, die später im Arbeitsleben auch Unterschiede machten.

Drei Teams pro Kategorie nominiert

Das Team «Ergoswiss» untersuchte den Markt für Industriearbeitsplätze und dessen Potenzial für höhenverstellbare Tische. Dafür erhielt das Team die Nomination in der Kategorie Marktforschung. Auch das Team «Gebäudeversicherung St.Gallen» darf auf diesen Award hoffen – es analysierte die Kundenzufriedenheit bei Elementar- und Brandschäden. Die dritte Nomination holte sich das Team «Jansen». Es prüfte die Marktfähigkeit eines CO2-Erdwärmesystems, das Verkehrs- und Nutzflächen von Schnee und Eis freihalten soll.

In der Kategorie Managementkonzeption entwickelte das Team «Inventx» eine Webapplikation für Software-Updates. Die Jury honorierte das mit der Nomination. In die Kränze kam auch das Team «Raiffeisenbank Regio Uzwil» mit einem innovativen Konzept, um einen gesunden Lifestyle im Beruf zu verankern. Das Team «Zur Rose Suisse» widmete sich einer automatisierten Medikamentenbewirtschaftung für Arztpraxen. Damit ist es ebenfalls noch im Rennen um den Award.