So viel verdienen Verwaltungsräte in Schweizer KMU

Studienleiter Heiko Bergmann zur alle drei Jahre durchgeführten Studie: «Im Durchschnitt ist die Entlohnung von KMU-Verwaltungsräten leicht gesunken, was allerdings auf einen Rückgang der hohen Entschädigungen zurückzuführen ist. In der Breite ist die Entlohnung sogar gestiegen (Zentralwert). Man kann also sagen, dass sich Unternehmen der hohen Verantwortung von Verwaltungsräten bewusst sind und diese auch angemessen entlohnen wollen. Ein weiterer interessanter Befund: Der Anteil der Frauen im Verwaltungsrat ist erneut leicht gestiegen, wenn auch immer noch auf niedrigem Niveau.»

Das Wichtigste in Kürze

• Verwaltungsräte werden durchschnittlich weniger hoch entschädigt als noch vor drei Jahren.
• Unternehmen streben nach angemessener Entschädigung: Sehr hohe und sehr geringe Einkommen sind seltener geworden, was auf eine Angleichung der Gehälter in KMU-Verwaltungsräten hinweist.
• Schweizer Verwaltungsräte werden weiterhin von Personen im mittleren und fortgeschrittenen Alter dominiert: 70 Prozent der Mitglieder sind 50 Jahre alt oder älter.
• Der Frauenanteil im Verwaltungsrat zeigt einen positiven Trend, ist aber immer noch auf tiefem Niveau: Insgesamt sind heute etwa 20 Prozent aller VR-Mitglieder von KMU in der Schweiz Frauen.
• Aktuell beschäftigen sich Schweizer Verwaltungsräte hauptsächlich mit den Themen Nachfolgeplanung, Fachkräftemangel und Unternehmensstrategie.
• Aufgrund der unvorhergesehenen Ereignisse der letzten Jahre hat fast die Hälfte aller KMU die Struktur oder Organisation ihres Verwaltungsrats angepasst.
• Die Krise hat auch die Arbeit des Verwaltungsrats verändert: Schweizer KMU legen den Fokus auf finanzielle Stabilität, Innovationsfähigkeit und Personalmanagement.

Hier können Sie das PDF der Studie kostenfrei bei BDO bestellen.