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"Weg von starren hierarchischen Strukturen hin zu einer dezentralen, systemischen Zusammenarbeit."

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Die dynamischen Veränderungen in der Wirtschaft haben das Bewusstsein für die grundlegenden Prinzipien des neuen Organisationsparadigmas geschärft. Zukunftsorientierte Modelle zeigen einen Trend weg von starren hierarchischen Strukturen hin zu einer dezentralen, systemischen Zusammenarbeit.