Nachhaltige Lösungen finden

Ishan Don, wo benötigen Unternehmen aktuell am meisten Beratung?
Ein grosses Thema ist der Wechsel in die Cloud: Unternehmen sehen sich veränderten Erwartungen der Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner sowie einer immensen Vielfalt an Tools gegenüber. Sie sind unsicher, welche Lösungen sie auswählen sollen und wie sie diese am Besten miteinander verbinden, um Hybrid Work zu ermöglichen und effizient zu gestalten, zumal sie eine sichere IT-Landschaft wollen. Denn die zunehmenden Bedrohungen durch Ransomware und Cybercrime wirken sich auf das Bewusstsein aus.

Wodurch zeichnet sich hier gute Beratung aus?
In diesen Punkt spielen viele Aspekte hinein – von der fachlichen Kompetenz über das Vermitteln von Wissen bis hin zur professionellen Zusammenarbeit. Sehr wichtig ist jedoch, dass wirklich gute Beratung den Kunden mit seinen Anforderungen in den Fokus rückt – nicht den Verkauf von Produkten und Leistungen. Es geht darum, ganzheitliche, Mehrwert schaffende und nachhaltige Lösungen zu finden sowie zu realisieren.

Apropos Nachhaltigkeit: Die wird ja auch in der IT immer relevanter. Wie oft werden Beratungen im Bereich Green IT gewünscht?
Uns sind diese allumfassende Nachhaltigkeit und Verantwortung sehr wichtig. Das ist ein Grund dafür, warum wir unsere Services rund um die Google Cloud aufgebaut haben und selbst damit arbeiten. Sie ist eine der nachhaltigsten Clouds der Branche. Dazu werden zum Beispiel auf Chrome-Hardware sieben Jahre lang Updates ausgeliefert, und auf alten Geräten kann mit chromeOS Flex wieder ein nutzbares Betriebssystem bereitgestellt werden.

Beratungsfirmen im IT-Bereich gibt es unterdessen einige. Was unterscheidet StackWorks von der Konkurrenz?
Obwohl wir seit unserer Gründung den Fokus auf Cloud Computing haben, verstehen wir die On-Premise-Welt sehr gut. Wir wollen, dass unsere Kunden von fortschrittlicher Technologie profitieren und Erfolg haben, ihrem Wettbewerb extern und intern voraus sind. Der Gedanke, führende Technologie in einen sinnvollen Kontext zu bringen, treibt uns an. Wir brennen für New Work, wissen und spüren, welche Ansprüche jüngere Generationen haben und wollen die Vorteile, die wir selbst erfahren, unseren Kunden mitgeben. Dabei richten wir uns danach, was richtig ist.

Das heisst konkret?
Beispielsweise setzen wir auf standardisierte Managed IT Services, um Wartungen zu reduzieren. Zusätzlich denken wir nicht nur technisch, sondern es ist auch ein kultureller Wandel, den wir verinnerlicht haben. Wir verstehen es, Changes erfolgreich zu bewältigen, damit die Mitarbeiter Freude an den neuen Lösungen haben.